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我在一个公司工作了四年的时间，一直做的小时工，属于劳务公司外包的，公司没有给我交社保这种情况应该怎么处理

上海市 合同纠纷 2023-07-31 07:17:10
用户：159*****418
律师回复（4）
  • 公正律师

    回复于2023-07-31 07:22:38

    用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

    咨询Ta
  • 傅崇瑞律师

    月帮助2人

    回复于2023-07-31 07:24:37

    小时工需要缴纳社保。不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。所以即使属于单位中的小时工，单位也是要按照规定在其入职的时候，为其购买社保的。

    律师回复2023-07-31 07:25:04
    详细情况一对一咨询我
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  • 周一律师

    月帮助807人

    回复于2023-07-31 08:18:30

    可以向劳动监察大队举报的

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助4人

    回复于2023-07-31 08:59:06

    你好 可以到社保行政部门投诉处理

    咨询Ta
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