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要咨询的问题: 1 7月27、湖北武汉 2 公司领导电话通知,因经济不好,公司业务下滑。想让我主动离职,以免支付补偿金(6.5年的工作经验,年平均收入1W+),我明确表示自己不会同意离职,除非给予N+1赔偿金。当天晚上再次接领导通知,公司大领导次日上午会找我沟通离职一事,但是他恰巧当天有外勤,一直没时间。 3 疑问或诉求:担心公司接下来会通过调岗(合同里面有些可以更改工作内容)或降薪(工资组成是有基本工资+津贴来组成,津贴占比30%多,有取消津贴的风险)的恶心人的途径强逼我离职,我想提前了解一下应对措施。我的诉求就是希望公司提供正式解约通知书,给予N+1赔偿金

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-07-29 16:48:30
用户:136*****020
律师回复(4)
  • 任淑萍律师

    月帮助525人

    回复于2023-07-29 16:55:18

    您好,注意保留证据,有证据才可以,降薪,调岗,必须经过您同意,否则,也不可以,

  • 刘蓉律师

    月帮助4268人

    回复于2023-07-29 17:41:58

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 王建宇律师

    月帮助2人

    回复于2023-07-29 20:27:57

    你直接申请劳动仲裁 这些问题全解决了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 时龙律师

    月帮助7647人

    回复于2023-07-30 12:09:40

    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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