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公司申请的有综合工时制 纯计件暑假工一天工作最高达15个小时 临时工合同要求急辞罚款500

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-07-28 23:32:52
用户：180*****824
律师回复（6）
  • 张广雷律师

    回复于2023-07-28 23:33:28

    你好，这是不合理的建议，及时向劳动监察大队申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助6人

    回复于2023-07-28 23:34:20

    罚款属于违法，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。

    咨询Ta
  • 黄舜律师

    回复于2023-07-28 23:45:59

    你好，公司的做法不合法

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助7人

    回复于2023-07-28 23:57:55

    你好，罚款是不合法的，可以向劳动监察大队投诉举报。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3091人

    回复于2023-07-29 11:19:13

    你好！协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2023-07-29 15:08:19

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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