咨询详情

1应聘职位和实际岗位不符合，是不是可以被迫离职 2签的劳动合同是空白的，也没有给回复，是不是等于没签合同

山东省-青岛市 劳动争议 2023-07-28 08:53:11
用户：152*****946
律师回复（5）
  • 郭小锋律师

    月帮助73人

    回复于2023-07-28 08:53:47

    可以申请劳动仲裁。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 景伟律师

    月帮助34人

    回复于2023-07-28 09:16:07

    没有被迫离职这个专用名，词劳动合同是空白的，不代表没有

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助3人

    回复于2023-07-28 10:21:37

    你好，不属于被迫离职，具体情况可点击我头像电话或一对一咨询

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4395人

    回复于2023-07-28 10:40:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8207人

    回复于2023-07-28 15:13:28

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。空白合同不等于没有签订合同。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复152*****946
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交