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2015年到现在的公司从未签过劳动合同，现在公司在准备跟员工签合同。想了解一下需要注意什么。

江苏省-无锡市 劳动争议 2023-07-28 08:38:26
用户：136*****055
律师回复（7）
  • 谢福金律师

    月帮助13人

    回复于2023-07-28 08:40:15

    内容比较多，如果你有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助383人

    回复于2023-07-28 08:40:35

    你好，具体可以与我一对一沟通，提供指导。

    律师回复2023-07-28 08:40:50
    或者发过来看一下
    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助786人

    回复于2023-07-28 08:41:01

    需要签无固定期限合同，否则就是违法

    咨询Ta
  • 谢振远律师

    月帮助7人

    回复于2023-07-28 08:46:06

    工资，待遇，加班费，五险一金等等，还有就是未签劳动合同的责任。

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助27人

    回复于2023-07-28 10:21:22

    根据工作年限，如果你打算一直干，可以直接签订无固定期限劳动合同。具体法律问题点我头像，电话或一对一详询解决。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4193人

    回复于2023-07-28 10:40:27

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7663人

    回复于2023-07-28 15:12:55

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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