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企业以薪酬落位名义降低员工岗位工资以及绩效工资是否合理合法

广东省-深圳市 劳动争议 2023-07-27 23:05:27
用户：132*****246
律师回复（4）
  • 刘学律师

    回复于2023-07-27 23:10:13

    不合法。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助52人

    回复于2023-07-27 23:27:47

    你好，不合法，建议立即进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4146人

    回复于2023-07-28 10:53:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8589人

    回复于2023-07-28 15:10:32

    你好，根据双方劳动合同看对于工资的发放是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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