回复于2023-07-27 15:56:18
辞退理由是什么?合不合法?
月帮助67人
回复于2023-07-27 15:56:46
你好,关于未签劳动合同的双倍工资差额已经过了诉讼时效,很难得到支持,但如果公司属于违法辞退,违法辞退的经济赔偿金可以找公司主张
月帮助10377人
回复于2023-07-27 16:25:19
你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2023-07-27 17:18:05
不可以,已经过了仲裁时效了
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