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1.本人父亲于2021年11月15日就其患职业病向劳动局提出工伤认定申请,因单位不服中止认定审理流程,2023年5月8日恢复处理。于2023年5月24日认定“2023年4月21日林某被鉴定的职业病”职业性布鲁氏菌病(急性期)为工伤。2023年7月14日鉴定为劳动能力障碍九级。 2.本人申请认定工伤时59岁,现已61岁,不属于经济困难人群。单位未为员工购买社保。 3.是否可以申请法律援助追索相应的劳动报酬和工伤保险待遇。

广东省-江门市 劳动争议 2023-07-27 14:20:52
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律师回复(2)
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2023-07-27 14:22:34

    可以的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 时龙律师

    月帮助3887人

    回复于2023-07-27 16:22:42

    你好,属于工伤,是可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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