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本人于2023年5月1日入职厦门圆甲装饰工程有限公司,任职设计师职位,就职到2023年7月1日,月薪4k。保险对半期间由于都是异地项目,所以公司没有实行坐班制。没有劳动合同,公司负责人一直没有回应这个事情,口头就说还在准备合同。在2023年5月份工资次月15号发放。直到2023年6月30日也没有发放2023年5月份工资,六月份的工资理应七月15发放,结果可想而知,并没有发放,老板就是一拖再拖,借口频出。在此期间报销异地差旅费为226元,并未得到报销并且在2023年5月26日,公司负责人以限额为由,让我为另一个微信昵称叫圆甲装饰工程的转账700元,总两月工资8k加226元加700

福建省-厦门市 劳动争议 2023-07-27 13:22:03
用户:157*****213
律师回复(3)
  • 回复于2023-07-27 13:24:48

    你好,可以保留相关zhen证据要求对方支付劳动报酬并对未qian'di签订劳动合同进行赔偿。

  • 王建宇律师

    月帮助2120人

    回复于2023-07-27 13:32:21

    除了这些以外 ,如果离职单位需要支付你经济补偿金 ,支付你加班工资 ,双休日法定假日工资 ,补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 时龙律师

    月帮助8661人

    回复于2023-07-27 16:18:36

    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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