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去年11月8号入职公司至今没签订劳动合同，今年7月14号被解雇了。

重庆市 劳动争议 2023-07-27 13:14:51
用户：177*****573
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助634人

    回复于2023-07-27 13:18:07

    可以申请劳动仲裁要求双倍工资补偿

    咨询Ta
  • 廖丹律师

    回复于2023-07-27 13:21:23

    你好，可以去申请劳动仲裁主要二倍工资等

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2023-07-27 13:34:03

    要求支付从12月8号以来的双倍工资 ，支付双倍的经济补偿金 ，支付加班工资 ，双休日法定假日工资 ，确定入职时间和离职时间 ，拿着仲裁裁定去投诉五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助8人

    回复于2023-07-27 13:51:24

    可以主张赔偿金 和双倍工资

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7673人

    回复于2023-07-27 16:18:02

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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