咨询详情

1.劳动合同2023.7.6到期，补充协议2026.7到期 2、现当事人要求重新签合同，并写实际工资 3.老板想先签一份劳动合同对外工资较低，后面在签补充协议按之前谈好的工资。 4、这种合理么？作为公司人事应该怎么处理

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2023-07-27 00:23:49
用户：159*****979
律师回复（4）
  • 罗勇律师

    回复于2023-07-27 00:28:40

    阴阳合同一般是为了避税，是不被允许的，但很多公司都会这么做。较为可取的方法是将多出来的工资作为每个月补贴来发放

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助803人

    回复于2023-07-27 00:29:33

    以补充协议内容为准，同样补充协议与劳动合同一样是合同内容不可分割的部分

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4146人

    回复于2023-07-27 11:13:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8589人

    回复于2023-07-27 15:27:21

    你好，协商一致进行签订即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****979
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交