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试用期被辞退没有说明辞退原因、纸质证明 未签劳动合同 工作时间9天 索赔金额有多少

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-07-26 18:32:39
用户：176*****251
律师回复（6）
  • 陈洋律师

    回复于2023-07-26 18:38:12

    可以直接去劳动监察投诉处理

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助27人

    回复于2023-07-26 18:38:35

    这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 黄舜律师

    回复于2023-07-26 18:47:00

    你好，试用期多久，可以点击头像一对一电话沟通

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助7人

    回复于2023-07-26 19:02:58

    一个月工资，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助9人

    回复于2023-07-26 20:48:59

    可以要求支付一个月工资

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2023-07-27 14:06:29

    你好，违法辞退，未签订合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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