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我入职一家公司，签一年以上不满三年合同，试用二个月，在试用期最后天，不通知我的情况下进行考核考试，考完试后以不合格叫我辞职，但我没有，我跟争论，最后说再给一月考核，但下个月过了试用期了，如果再考核，考核不过的，被辞退，违法吗？，有赔偿吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2023-07-25 15:48:04
用户：131*****149
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    回复于2023-07-25 15:51:07

    有赔偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助4人

    回复于2023-07-25 16:22:22

    你好 可以申请劳动仲裁要求支付经理赔偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2023-07-26 12:49:22

    你好，违法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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