我是做销售的,公司今天中午发了新规。销售知道吧,有业绩就多发一点工资,没有就少拿一点。新规大概意思是,每天定了目标,100个人100个电话,然后少一个,就扣基本工资2块钱,这个是每天一算的啊。然后差不多我算了一下,一个月3000个人3000个电话,基本不怎么可能。然后就必须得扣一部分这个基本工资,然后就是这个电话都要在统计起来,就是你打了90个电话,他是谁谁的,要统计起来然后公司成立一个审计部门,一个一个去查,发现有假的,虚标的就扣当月50%工资,这个我现在改怎么办啊。反正就是扣钱。规定里写着奖罚机制,罚就50%工资,奖就是一天不是100个电话嘛,超了200个一共给奖励2块钱。我现在该怎么办
山东省-济南市
劳动争议
2023-07-24 16:25:08
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