月帮助144人
回复于2023-07-22 14:48:47
你好,这个应该有赔偿的,你去劳动监察大队申请劳动仲裁
月帮助4803人
回复于2023-07-22 14:55:51
你不用去谈 ,谈不能保证你的最大权益 ,只能是在损害你的利益前提下 ,公司才能和你谈的 ,我建议你去申请劳动仲裁 ,首先能要求支付经济补偿金 ,其次 能要求支付八小时以外的加班工资 ,双休日法定假日工资 ,补缴五险一金 ,如果你去谈这些加班工资 不可能同意给你的 ,只能多补偿给你两个月的工资 ,能补偿一个月的工资都很好了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助14人
回复于2023-07-22 15:02:55
你好,可以提起劳动仲裁争取赔偿金
月帮助2人
回复于2023-07-22 15:11:39
可以主张11个月工资!!!!!
月帮助978人
回复于2023-07-22 16:08:58
协商解除劳动关系,要经济补偿金,一年一个月工资。
月帮助10434人
回复于2023-07-22 16:29:08
你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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