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在医院工作，满足公休假的年限，因为工作性质特殊，须轮休，公休假休了5天，加上周末实际休了7天，我们收入分为基本工资和绩效，工资不扣，扣绩效，按照国家劳动法规定应该扣除五天绩效还是七天绩效呢？

广东省-韶关市 劳动争议 2023-07-22 00:54:15
用户：159*****634
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2023-07-22 10:50:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3451人

    回复于2023-07-22 11:21:17

    五天的 ，那两天属于双休日 ，不管你是否上班 都没有绩效的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10273人

    回复于2023-07-22 16:22:27

    你好，如属于年假，不应扣除，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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