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您好,想跟您咨询一下,公司请了个兼职电话外呼员工,根据公司兼职外呼协议来说,是需要完成每天规定工时后才有工资的,如未完成工时的话,就不给与工资,这些是明确写在协议上面的,相关规定也在该员工上班前就提前告知了该员工,并且员工也是自愿接受,并签了相关协议,但上班6天后,该员工反馈无法完成每日的工时要求并且反馈我司存在违法行为,想了解一下,这种情况下公司是否是属于违法行为呢?承担法律责任?

广东省-惠州市 劳动争议 2023-07-21 23:15:02
用户:177*****459
律师回复(3)
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2023-07-21 23:16:32

    劳动者付出 劳动就要支付工资 ,不给工资 你难道让劳动者饿死吗 ?你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 成思亮律师

    月帮助57人

    回复于2023-07-21 23:20:30

    不达标没有工资的约定违法,该约定无效。还是要给基本工资的

  • 时龙律师

    月帮助4603人

    回复于2023-07-22 16:20:52

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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