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试用期被辞退，没签合同

广东省-珠海市劳动争议 2023-07-21 11:01:20

用户：176*****065

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律师回复（3）

缪春艳律师
月帮助29人

回复于2023-07-21 11:02:08

你好，主要是以什么理由被辞退？

用户追问2023-07-21 11:02:40

辞退原因她说试用期不合格

律师回复2023-07-21 11:04:04

据我国《劳动法》及《劳动合同法》的规定，在试用期内，用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。在试用期内，用人单位若是认为员工能力不符合要求，但又没有什么证据，此时辞退劳动者就需要支付经济补偿。但要是可以证明确实是员工不满足录取条件的话，则此时辞退并不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

律师回复2023-07-21 11:04:38

你可以向当地劳动监察大队投诉，如果不知道监察大队的电话，你可以拨打12348咨询电话

用户追问2023-07-21 11:06:20

我现在正在公司，我是否有些东西不能签？

律师回复2023-07-21 11:06:48

是的，主动辞职之类的不能签

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咨询Ta
李建业律师
月帮助89人

回复于2023-07-21 11:11:16

辞退原因是什么，是否准备签订书面劳动合同呢

咨询Ta
时龙律师
月帮助7563人

回复于2023-07-21 13:58:30

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta