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试用期提前七天离职，结果工厂不放人要再干半个月，不做直接走算自离没有工资，我该怎么做才能让他放人且有工资

湖北省-武汉市劳动争议 2023-07-21 10:07:54

用户：155*****361

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律师回复（6）

龚永青律师
月帮助31人

回复于2023-07-21 10:10:02

你好，可以劳动仲裁。

咨询Ta
曹磊律师
月帮助92人

回复于2023-07-21 10:10:07

你好，可以向劳动监察部门投诉。

咨询Ta
张雪律师
月帮助1225人

回复于2023-07-21 10:10:53

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉。

咨询Ta
张君义律师

回复于2023-07-21 11:55:02

试用期内，员工应提前3日以书面形式通知用人单位，若用人单位不同意辞职，劳动合同仍于劳动者书面通知用人单位后3日解除。期间正常上班的工资应正常发放。
时龙律师
月帮助4359人

回复于2023-07-21 13:57:05

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助2743人

回复于2023-07-21 14:06:50

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta