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你好，我妈妈快要50周岁了，但合同还有半年到期，单位拿了退休人员返聘的合同要她签，但是没有写工作时间和薪资待遇，而且写明甲方有权随时解除协议并不给任何赔偿，而且我妈妈社保还差四年才满15年。我想问一下现在可以办退休吗？这个合同能签吗？公司如果一定要辞退有赔偿吗？社保应该怎么交呢？谢谢。

浙江省-金华市 劳动争议 2023-07-21 09:25:18
用户：159*****147
律师回复（4）
  • 张广雷律师

    回复于2023-07-21 09:29:38

    你好，这个合同不能签？很明显是坑人的。

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2023-07-21 09:32:21

    单位这种做法不妥，可拒签。单位单方辞退要双倍赔偿

  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2023-07-21 13:55:42

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3062人

    回复于2023-07-21 14:07:14

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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