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你好，我想询问下 我是正式员工，我在6月31号提交了离职申请，7月31号走人，钉钉流程上也写了最后工作日7月31号，但公司领导让我7月21号走，算是辞退嘛

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-07-20 17:50:39
用户：183*****136
律师回复（4）
  • 张广雷律师

    回复于2023-07-20 17:53:20

    你好， 这个算辞退。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助14人

    回复于2023-07-20 17:57:15

    可以认定为辞退并要求单位支付经济赔偿金

    咨询Ta
  • 黄舜律师

    回复于2023-07-20 18:05:48

    你好，你已经提成离职，不算辞退

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8050人

    回复于2023-07-21 12:58:07

    你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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