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2023年7月20日，佛山市南海区汽车行业4s店 现在公司想用各种理由让我降职降薪，刚刚跟我谈话，表面上各种抨击我说我做得不好，说我天天死磕工作要求而不去自己找工作做，但我基本的工作内容都做了，成绩一般，但我没有落下工作，他们说如果我不同意降职降薪，就会按照原来的薪资，但会用小手段扣钱（这段对话没有聊天记录，但有录音） 我想知道他们这样算不算违反劳动法，如果我因为他们要求降职降薪而主动离职，能不能得到赔偿

广东省-佛山市 劳动争议 2023-07-20 13:18:06
用户：186*****224
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4204人

    回复于2023-07-20 13:18:38

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助53人

    回复于2023-07-20 13:20:37

    主动离职，一般很难主张赔偿

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助674人

    回复于2023-07-20 13:27:08

    离职是可以得到赔偿的 ，并且现在4s店 ，每天工作时间都是超过八小时 ，就算不超过八小时 ，那肯定没有双休日和法定假日，也不会有年假 ，更很少给员工缴纳五险一金 ，所以去申请仲裁就可 ，这些都能得到解决 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8471人

    回复于2023-07-20 17:12:36

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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