咨询详情

1.兼职工作签订是用合同合理吗？同时未课满足一式两份，甲乙双方签字盖章要求，该情况下可以直接离职吗？ 2.离职时工资是不是应该人走账清？

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-07-20 08:02:08
用户：150*****591
律师回复（4）
  • 阙彦清律师

    月帮助1人

    回复于2023-07-20 08:10:06

    离职单位应当即时结清工资

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助93人

    回复于2023-07-20 08:25:34

    合同可以签，看下兼职的具体约定，判断兼职性质后可以离职，人走帐清的合理的诉求。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
  • 黄舜律师

    回复于2023-07-20 08:31:28

    你好，离职的原因是什么，杭州劳动律师，可点击头像一对一电话咨询

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9695人

    回复于2023-07-20 17:07:54

    你好，需要结清工资，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****591
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交