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时间今日 7.19 地点上海 公司裁员 今日临时通知裁员未答应签字 本人已终身制合同 公司给予 N+1 赔偿 理由是公司经营不善 自己搜索后了解公司应还未进行经济性裁员流程 是否可以争取 2N 并且未提前 30 天通知还可争取+ 1 明天需要进行沟通 有无需要注意的地方 是否可以坚持自己要求或者有无其他合适的建议

上海市 劳动争议 2023-07-19 21:15:05
用户：137*****530
律师回复（3）
  • 李良律师

    月帮助14人

    回复于2023-07-19 21:28:13

    你好，如果没有经过合法程序裁员属于违法辞退，可以要求双倍经济补偿金

    用户追问2023-07-19 21:46:21
    能稍微展开下 如果和公司 HR交涉 认准什么点去和他们说么
    律师回复2023-07-19 21:53:15
    说起来比较复杂，可了解劳动合同法第41条及相关解释。或者电话咨询
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 陈文彪律师

    月帮助117人

    回复于2023-07-19 21:58:19

    你好 属于无固定期限劳动合同的不能随意裁掉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6134人

    回复于2023-07-20 17:02:48

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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