1.本人上海小公司入职近三个月 2.老板口头:合同签三年，实习期六个月 3.本人要求签一年。合同上显示期限为:2023年4月23日至2024年4月22日。试用期2023年4月23日至2023年7月22日。 4.新同事（优化本人）7月20日之前到岗。了解到本人会被公司开除或者以任何方式让我离职。 问题:1.试用期三个月合法吗，本人现在的身份法律上是实习还是已经转正 2.离职有几种可能？（开除，自愿等）。处于实习期或者正式期被开除或主动离职需要签署怎样的协议才不会吃亏，需要注意哪些问题？分别可要求多少赔偿金和失业金和其他。 3.如果公司要求删除客户微信好友和其他任何资料合法吗