回复于2023-07-18 18:06:23
你好,可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,或者违法辞退双倍赔偿金。
月帮助2人
回复于2023-07-18 18:09:26
你好,你干的是什么工作和工作性质确定,你的工作是劳务合同还是劳动合同,劳务合同是可以不签劳动合同,不交五险一金
月帮助4283人
回复于2023-07-18 18:42:55
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-07-18 19:36:46
您可以向工作所在地的劳动仲裁委员会要求单位支付两倍工资、赔偿金以及补缴在职期间五险一金。
回复于2023-07-18 22:13:47
可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
月帮助9035人
回复于2023-07-19 14:36:15
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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