月帮助4103人
回复于2023-07-18 15:59:48
可以的 ,需要先进行劳动仲裁 ,首先是证明你的劳动关系 ,另外证明你的入职时间 离职至时间 ,你可以要求 解除合同的经济补偿金 八小时以外的1.5倍加班工资 双休日法定假日双倍 三倍工资 ,仲裁结果下来以后 ,可以 拿着仲裁裁定去社保局投诉你五险一金问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助10628人
回复于2023-07-18 17:42:25
你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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