回复于2023-07-17 17:07:54
可以向当地劳动仲裁提起仲裁,要求确认存在劳动关系,主张双倍工资、经济补偿及以及足额发放拖欠的工资和提成
月帮助6人
回复于2023-07-17 17:08:10
已经入职多久了?建议你发个被迫离职通知书给公司,然后提起劳动仲裁。
月帮助20人
回复于2023-07-17 17:10:47
直接向当地劳动局申请劳动仲裁
月帮助1613人
回复于2023-07-17 17:25:24
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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