我想咨询个问题，就是我现在在一个电销公司上班，5月26号过来的，现在是实习期，提前三天通知就可以离职，7月25号转正。因为长时间说话嗓子疼的厉害，上周三的时候我和我们班长提过离职，他跟我说培训不容易，让我到月底离职，我说可以。后来因为嗓子实在疼的厉害,加上感冒了，我就在周五的下午又跟他微信发过消息，说如果我的嗓子还是疼的厉害，后面就不上班了就离职，他跟我说好。今天晚上我就跟他说我嗓子疼，不上班了，要离职，班长跟我说他是按照月底进行报备的，如果我现在离职要算旷离,我说如果上到星期二是不是就可以了。然后班长有点不耐烦,就跟我说让我明天不用去，把工作牌还了，那我明天不去上班的话，会有怎么样啊？