刚毕业一年在一个民营儿童康复医院工作，与2023年5月22日入职，22号到28号实习七天不发实习期工资，7月14号因因与调休问题，被院长在微信上通知辞退，7月11号发放6月工资2942，入职时月薪三千，合同上是写2500，我想仲裁医院，加上实习期一共赔偿四千多，也没有给交社保只有微信上的聊天证据能行么，还有一份劳动合同，还需要其他东西么，我不怎么会说话，比较害怕不行
安徽省-阜阳市
劳动争议
2023-07-16 00:40:33
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