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入职三个月零13天,目前没签劳动合同。因今天因为没达到领导招生的人数而被辞退。但入职时我是面试的新媒体运营,之后也是负责的新媒体运营的工作,后面莫名其妙进入招生工作了。前期领导给定的是一天160的工资。原定是每个月20号发,但第1个月和第2个月都是月底发的,第3个月没有给事前通知就调整到下一个月20号发,压了20天工资。目前入职只填了一个入职登记表和保证书内容就是不能和无关人员透漏学校情况。这种情况我具体该怎么做

山东省-菏泽市 其他 2023-07-14 23:51:04
用户:134*****690
律师回复(2)
  • 张广雷律师

    月帮助227人

    回复于2023-07-14 23:52:41

    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  • 刘蓉律师

    月帮助4202人

    回复于2023-07-15 10:43:46

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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