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2023年3.1号入职 6.21号被辞退 公司未跟我签订合同 也并没有提前30天书面通知辞退我 该怎么索要赔偿

湖北省-咸宁市 劳动争议 2023-07-14 16:53:23
用户：176*****902
律师回复（3）
  • 黄舜律师

    回复于2023-07-14 16:55:04

    你好，可以先向劳动监察大队投诉

    用户追问2023-07-14 16:55:43
    我每个月的工资是3500 如果索要赔偿的话 公司应赔偿我多少
    律师回复2023-07-14 16:57:31
    未签劳动合同双倍工资，如违法解除的话，违法解除赔偿金
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助147人

    回复于2023-07-14 16:56:51

    你好，未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿，涉嫌违法辞退可以主张经济赔偿金的。

    用户追问2023-07-14 16:58:26
    双倍工资补偿 是 算上原本发给我的工资 再给我双倍工资补偿 还是算上原本的工资 额外再给我发一次工资
    律师回复2023-07-14 16:58:54
    包含已经发的一倍的。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7235人

    回复于2023-07-15 12:28:29

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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