2023年3.1号入职 6.21号被辞退 公司没有和我签订任何合同 并且也没有提前30天书面通知我离职 该怎么索要赔偿

没签合同，可要求对方从第二个月开始，支付两倍工资。没有交社保，要求公司支付被迫辞职的经济补偿。另外，先要书面辞退证明。具体法律点我头像，电话或一对一详询解决。

你好，可以到劳动仲裁委申请仲裁，要求支付未签劳动合同期间的双倍工资

您好，您可以与公司协商索要赔偿，协商不成的可以申请劳动仲裁进行维权

你好，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资，被单位无故辞退了，可以要求赔偿经济补偿金。协商不成可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。