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本人吴佳佳于2023年5月8日与江苏云电合创新能源科技有限公司签订为期1年的劳动合同,合同约定2个月试用期。试用期满后,公司未与我正式签订劳动合同正式转正。2023年7月12日,公司突然书面通知解除与我的劳动关系,但未说明理由。我认为公司此举违反法律规定,现申请劳动仲裁,请求: 1.江苏云电合创新能源科技有限公司支付我解除劳动合同经济补偿金8200元。 2.江苏云电合创新能源科技有限公司结清工作期间的工资。

广东省-深圳市 劳动争议 2023-07-14 15:49:23
用户:155*****599
律师回复(1)
  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2023-07-15 12:26:50

    你好,违法解除,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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