月帮助211人
回复于2023-07-13 08:58:45
你好,可以申请仲裁主张未签劳动合同的双倍工资补偿。
月帮助49人
回复于2023-07-13 08:58:47
可以首先仲裁,劳动争议仲裁程序前置。首先确定是劳动合同还是劳务合同?这两个不是同一概念。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
月帮助537人
回复于2023-07-13 08:59:36
您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
月帮助25人
回复于2023-07-13 09:06:01
可以的,如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
月帮助145人
回复于2023-07-13 09:20:37
可以要求缴纳社保,并自第二个月支付未签劳动合同的双倍工资
月帮助1391人
回复于2023-07-13 10:31:10
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助4021人
回复于2023-07-13 11:32:03
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助10813人
回复于2023-07-13 15:05:14
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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