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我先前通过一家外包公司被招进一家互联网医疗公司，签的是外包合同，签署在外包公司下。我综合考虑迟迟未签合同，现在我已经工作了8天，感觉不适应那份工作，想要提出离职，请问我这8天的工作有工资吗？工资应该向哪 一方要，外包公司还是工作的公司？

广东省-广州市 合同纠纷 2023-07-13 08:18:40
用户：132*****879
律师回复（3）
  • 任淑萍律师

    月帮助288人

    回复于2023-07-13 08:26:33

    您好，有工资。付出劳动，应该支付劳动报酬。

    律师回复2023-07-13 08:26:54
    法律上，应该是外包公司支付工资。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4138人

    回复于2023-07-13 11:21:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 郭幸律师

    回复于2023-07-13 11:44:49

    你好，只要您实际工作了，就可以要求支付工资，工资应当是建立劳动关系的外包公司支付，建议向劳动监察大队投诉举报，可以较快解决

    咨询Ta
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