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试岗了一家酒店,上十二休二十四 (上十天白班 十天夜班 工资底薪两千)。试岗七天 ,上完第三天之后,然后让我休两天 (是因为她在我上班的三天其中一天面试了一个人)休了两天之后我去问她排班情况 她说不给我排了 意思就是把我辞退了 于是给她要工资 她说等到下个月十号 她们发工资的时候一起给我发了 那我这三天工资应该是多少钱?还有应不应该等到她们下个月她们发的时候一起发?

河北省-邯郸市 劳动争议 2023-07-12 13:52:42
用户:134*****374
律师回复(3)
  • 韩瑞律师

    月帮助643人

    回复于2023-07-12 13:53:22

    无理由辞退,需要多发半个月工资

  • 刘蓉律师

    月帮助4099人

    回复于2023-07-12 15:01:14

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助7784人

    回复于2023-07-12 18:14:28

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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