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去年八月份入职，只签了一年合同 但是试用期四个月 而且今年三月份才买社保，我不想续约了，怎么申请离职才能得到赔偿

广东省-惠州市 劳动争议 2023-07-10 20:15:30
用户：182*****796
律师回复（2）
  • 任淑萍律师

    月帮助355人

    回复于2023-07-10 20:19:28

    您好，以对方没有购买社保为由提出解除劳动合同，可以要求经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8311人

    回复于2023-07-11 19:26:31

    你好，试用期违法，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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