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1.在2023年5月27日公司以节约成本为由将我口头辞退，28日拿到公司开具的公司原因辞退我的离职证明。在职七个多月时间公司并未与我签署劳动合同，在辞退后也并未进行该有的赔偿 2.现在申请仲裁已经成功立案， 3.请问到从立案到开庭期间需要准备什么，开庭前需要准备什么需要的材料，在其间需要注意公司什么行为吗

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-07-10 17:39:30
用户：159*****409
律师回复（4）
  • 阙彦清律师

    月帮助9人

    回复于2023-07-10 17:41:17

    具体准备材料需要根据你的仲裁申请请求确定，建议电话沟通详聊

    咨询Ta
  • 薛秀娟律师

    回复于2023-07-10 17:45:18

    立案时递交了哪些证据？

    咨询Ta
  • 潘涵逸律师

    月帮助2人

    回复于2023-07-10 18:41:05

    检查证据是否充分，核对自己的仲裁请求是否正确、有无缺漏。同时也考虑一下是否接受调解，如果调解，最少能接受多少赔偿？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2023-07-10 20:03:26

    你好，准备好相关证据，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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