月帮助1人
回复于2023-07-09 10:58:44
你好,这种属于工伤,可以要求公司赔偿的。
月帮助10人
回复于2023-07-09 11:03:31
这是工伤,可以按工伤待遇标准赔偿。如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
回复于2023-07-09 11:03:38
你好,可以先搜集证据证明建立事实劳动关系,然后申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,要求赔偿工伤待遇损失。详细可以电话咨询或者一对一咨询。
月帮助1068人
回复于2023-07-09 11:05:00
能否协商赔偿事宜呢?
月帮助74人
回复于2023-07-09 11:17:30
可以申请工伤,没签合同也没事。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
月帮助14人
回复于2023-07-09 11:23:44
如果因工作导致可以申请认定工伤
月帮助6人
回复于2023-07-09 12:06:34
您可以起诉工地负责人要求赔偿。也可以按工伤索赔
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