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试用期三月，六月一号入职工作了一个月零七天，没签入职协议、劳动/劳务合同，有让我上班的聊天记录，和六月中旬开始的钉钉打卡记录，昨天老板突然和我办公室领导说从明天开始我不用来了，我问领导我是因为什么原因被辞退他不回我消息了，我今天就没去，我应该怎么办吖

河北省-唐山市 劳动争议 2023-07-08 17:28:06
用户：177*****715
律师回复（3）
  • 王鹏律师

    月帮助35人

    回复于2023-07-08 17:30:08

    直接劳动仲裁，免费的。。。。。。

    咨询Ta
  • 刘立群律师

    回复于2023-07-08 18:13:30

    可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2023-07-08 19:18:56

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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