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想问一下试用期一个月没有和员工签劳动合同，现在双方协商解除劳动关系，是需要什么？还需要补劳动合同么

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-07-08 16:35:41
用户：185*****208
律师回复（4）
  • 阙彦清律师

    回复于2023-07-08 16:38:19

    协商一致解除不需要补合同 签个协商一致解除合同的协议即可

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助7人

    回复于2023-07-08 16:46:37

    不用了，协商解除即可，可以要求一个半月或者两个月的经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2023-07-08 19:18:38

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 陈洋律师

    回复于2023-07-17 09:26:43

    需要支付经济补偿金，不用补劳动合同了！

    咨询Ta
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