咨询详情

目前公司在职员工，且在孕期，在该公司工作一年四个月，老板嫌人多无故辞退员工，但不直接辞退，以放假名义，开始说从六月九号放假一个月，今天大家去上班，又说继续放假，开始说一个月，后来又说十天，放假期间不给员工任何补偿，至今还未发放五月份工资。

山西省-长治市 劳动争议 2023-07-08 10:56:37
用户：187*****885
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助630人

    回复于2023-07-08 10:58:04

    这种情况下属于变相逼迫劳动者离职，只能仲裁

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助77人

    回复于2023-07-08 10:58:38

    你好，可以劳动仲裁，就具体可与我一对一沟通，提供指导

  • 刘蓉律师

    月帮助4227人

    回复于2023-07-08 14:42:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9151人

    回复于2023-07-08 19:14:18

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****885
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交