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公司降薪试用期未签合同能仲裁吗

湖北省-武汉市劳动争议 2023-07-07 10:15:19

用户：186*****365

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律师回复（7）

刘敏律师
月帮助983人

回复于2023-07-07 10:16:29

可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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任淑萍律师
月帮助362人

回复于2023-07-07 10:18:09

您好，可以的。注意保留证据。

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尹开冲律师
月帮助13人

回复于2023-07-07 10:29:57

试用期降薪是否违法视情况而定，分析如下：（1）公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定，公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，属于不违法；（2）与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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张雪律师
月帮助1291人

回复于2023-07-07 10:50:42

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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谢福金律师
月帮助37人

回复于2023-07-07 11:03:11

可以的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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刘蓉律师
月帮助4210人

回复于2023-07-07 14:27:49

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助9168人

回复于2023-07-07 20:35:31

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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