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与公司签订1年劳动合同1次，签订3年劳动合同1次，2023年7月25日合同到期，公司不续签，请问怎么赔偿呢

天津市 劳动争议 2023-07-05 08:42:55
用户：153*****942
律师回复（6）
  • 赵佰龙律师

    回复于2023-07-05 08:43:48

    按照n加一的模式赔偿您离职补偿金

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助147人

    回复于2023-07-05 08:43:53

    可以要求经济补偿，具体可与我一对一沟通，可以帮你计算一下。

  • 熊文会律师

    月帮助2人

    回复于2023-07-05 09:06:34

    可以申请劳动仲裁 主张经济补偿金

    咨询Ta
  • 张菁律师

    月帮助72人

    回复于2023-07-05 11:19:52

    要求公司签无固定期限劳动合同，公司如果不签需要给予赔偿，具体情况可以来电详细沟通。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2023-07-05 11:27:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10017人

    回复于2023-07-05 16:48:46

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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