公司计划将我进行裁员，和公司就赔偿方案未协商一致，现在公司用邮件通知我给我安排了培训（仅针对我本人）并且让我每天在公司进行打卡培训（我的工作是销售，外勤打卡），我以公司未向我提供相应的依据和结果证明我需要进行单独培训为由给公司发了邮件表示明确拒绝，且今天没去公司打卡参加所谓的培训，但是我去了客户那里进行了打卡上班。现在人事部门以我未参加培训给我发邮件记我旷工，想请问一下是否合理？
四川省-成都市
劳动争议
2023-07-04 10:24:28
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