公司通知说，因为业务调整，把我的工作内容调给了别的部门的同事，准备将我调到其他组。我目前所在的组，工作比较轻松，工资待遇也一般，入职三年未涨过薪资。要调去的岗位，工作强度大，加班频次高，但是内容与之前的工作有相关性。我的疑问是，这种情况下，如果我要求加工资，不加我就拒绝转岗过去，可以吗？但如果不去找这个组，就有离职的风险，这样的离职，还会有补偿金吗？另外，还有一种可能，公司也许想通过转岗让我主动辞职，我应该注意什么？
江苏省-苏州市
劳动争议
2023-07-03 16:56:55
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