月帮助30人
回复于2023-07-03 16:03:49
这是违法辞退,可以要求公司支付双倍的经济赔偿金。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助4476人
回复于2023-07-03 16:05:35
遇到这种情况下 最好正常上班 ,如果单位出具了辞退决定或者开除决定 ,在申请劳动仲裁 ,要求支付双倍的经济补偿金 ,加班工资 ,双休日法定假日工资 ,年假工资 失业保险 五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助126人
回复于2023-07-03 16:16:03
您好,法律咨询请电话联系!律所在北京
回复于2023-07-03 17:27:35
这种情况下 最好正常上班 ,如果单位出具了辞退决定或者开除决定 ,在申请劳动仲裁 ,现在情况是对方违法辞退,要求支付双倍的经济补偿金 ,加班工资 ,双休日法定假日工资 ,年假工资 失业保险 五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、
月帮助10573人
回复于2023-07-03 19:16:37
你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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