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试用期3个月，公司不交社保，3个月已满不给转正，延长一个月试用期，目前我提出离职，是否可以要求公司针对不交社保问题进行补偿，我要怎么和公司提

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-07-03 14:37:41
用户：186*****471
律师回复（6）
  • 朱绵绵律师

    月帮助121人

    回复于2023-07-03 14:38:23

    有没有签订劳动合同，合同sh时间是多长

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助568人

    回复于2023-07-03 14:39:46

    你好，未缴纳社保，可以向社保部门投诉要求补交的。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助256人

    回复于2023-07-03 14:41:56

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    律师回复2023-07-03 14:42:03
    延长试用期违法，
    咨询Ta
  • 郑狮律师

    月帮助104人

    回复于2023-07-03 14:42:33

    您好，可以的，劳动法规定入职就需要给员工缴纳社保，可以要求补缴

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1517人

    回复于2023-07-03 16:22:22

    可以要求补缴社保和支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1737人

    回复于2023-07-03 19:14:23

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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