月帮助53人
回复于2023-07-02 10:41:46
不合法,但是离职是需要有期限的,如果不是用人单位拖欠工资,按照法律规定是需要提前30天提交离职申请。对于扣钱和扣25%的说法一般不合法。可以劳动仲裁。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助1565人
回复于2023-07-02 11:50:27
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助291人
回复于2023-07-02 11:56:14
您好,不合法。有离职的自由。
月帮助83人
回复于2023-07-02 11:56:35
当时有没有签署合同?
月帮助8471人
回复于2023-07-02 15:51:14
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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